Grundläggande krav för kontorskläder, vad är en klädkod

Kontorsanställda måste följa en klädkod – följa vissa regler gällande specialisters klädsel och utseende. Med tanke på detta måste kontorskläder uppfylla vissa kriterier, inklusive utseende och färg. I vissa företag uppfattas en felaktigt vald garderob för anställda som ett brott mot arbetsregler och disciplin. Därför måste kontorsanställda veta vilka kläder de ska välja och vilka saker som är förbjudna att bära på jobbet.

Vad är en klädkod för kontoret?

Varje människas liv är förknippat med olika regler, krav och begränsningar. De gäller även affärssfären. Det är därför cheferna för olika företag medvetet inför en klädkod på kontoret. Den presenteras genom en uppsättning regler relaterade till anställdas kläder och utseende.

Klädkoden betonar företagets företagsstil och upprätthåller även en affärsmässig atmosfär på kontoret.

Kontorskläder bör väljas korrekt, inte bara av kvinnor utan även av män. Men särskilt mycket uppmärksamhet ägnas åt det rättvisa könets utseende. De bör välja inte bara den optimala garderoben, utan också en lämplig frisyr, smink och manikyr. I detta fall garanteras bildandet av en affärsstil.

Företagsklädstil på kontoret måste uppfylla vissa krav:

• strikthet i kläder - byxor eller kjolar är lämpliga. Färgschemat ska vara lugnt, utan ljusa accenter;
• Klassiska skor – öppna sandaler och liknande modeller är inte tillåtna. Diverse accessoarer och ljusa inlägg minimeras. Pumps i dämpade färger passar kvinnor, och män bör köpa skor;
• återhållsamhet i accessoarer - smycken ska vara diskreta och gjorda av ädla metaller. Bijouterier, förgyllning och ett stort antal armband, pärlor och andra element ser dåliga ut;
• diskret smink - denna regel gäller kvinnor, och sminket bör matcha tjejernas kontorskläder. Därför är extremer eller användning av ljusa nyanser inte tillåtna. Det är lämpligt att välja mjuka och beige färger på läppstift och ögonskugga;
• snyggt och välvårdat hår, även om vissa organisationer förbjuder löst hår.

Ofta föreskrivs kontorskläder för flickor och män direkt i anställningsavtalet som undertecknas vid anställning av en specialist i ett specifikt företag. I detta fall kan avvikelse från klädkoden betraktas som ett brott mot arbetsdisciplinen. I vissa organisationer får anställda flera kostymer som de måste bära på jobbet.

Huvudmodeller

Det finns vissa kläder som anses vara mest lämpliga för kontoret. De är strikta, men också bekväma. Om alla på jobbet håller sig till en enda stil kommer detta att ha en positiv effekt på produktiviteten. En effektiv affärsatmosfär skapas i företaget.

För män

Klädstilen för män som är lämplig för kontoret anses vara standard. De viktigaste modellerna som kan användas för kontoret inkluderar:

• skjortor med knappar, långa eller korta ärmar;
• klassiska byxor;
• kostymjackor;
• T-shirts med logotypen för företaget där mannen arbetar;
• vissa företag tillåter att man bär ljusa jeans;
• När det gäller skor är det bättre att välja skor eller läderloafers, men sneakers är förbjudna;
• I en professionell stil måste män definitivt bära strumpor.

De etablerade klädreglerna för kontoret anger att män inte får bära mössor eller andra huvudbonader på jobbet, bära mjukisbyxor, shorts och andra klädesplagg med sportsymboler.Ofta är märkeskläder för företag speciellt utvalda för personalen. Kläder kan tillhandahållas av företagsledningen kostnadsfritt eller mot en avgift.

Män bör bära minimalt med smycken. Kedjor eller kroppssmycken är tillåtna. När man väljer herrkläder för kontor tas även hänsyn till färgschemat, eftersom färgerna bör vara diskreta.

För kvinnor

En affärskvinnas garderob bör innehålla flera typer av kläder. Den mest relevanta är den avslappnade stilen, som används dagligen. Om några viktiga händelser äger rum i företaget, med besök av entreprenörer eller ledning, väljs klassiska aftonklänningar, som ska vara eleganta och sofistikerade.

En chef bör alltid se snygg och strikt ut. Tips om garderoben från experter och designers:

• Det är viktigt att inte bara skapa en affärsstil, utan också att ta hänsyn till behovet av att en kvinna förblir feminin, så klassiska kläder väljs, som accentueras med guld- eller silversmycken;
• kläder av sammet, kashmir eller siden är väl lämpade för kontoret;
• din garderob bör definitivt innehålla pennkjolar, blusar, jackor och raka byxor i olika färger, men de bör inte vara för ljusa och pråliga;
• För kontoret är svart bäst, även om ljusa neutrala nyanser eller grått är acceptabla;
• Det rekommenderas inte att välja skor med klackar högre än 4 cm;
• Blusar med knappar, koftor eller skjortor är bra val;
• rena strumpor eller innersulor, samt en oskadad häl anses vara ett nödvändigt villkor;
• Kläder med olika logotyper, bilder eller inskriptioner är inte tillåtna, men modeller som har varumärket som tillhör det företag där specialisten arbetar är ett undantag.

Vissa företag tillåter dig att bära denim, men det måste vara ljust färgat.

Vad du absolut inte får bära

Det finns vissa modeller som kontorsanställda inte får bära. Detta inkluderar inte bara damkläder, utan även herrkläder för kontoret. De viktigaste sådana förbuden för män inkluderar:

• vanliga jeans, även om vissa företag tillåter ljusa modeller;
• byxor med låg midja, eftersom specialistens underkläder eller bara rygg inte ska synas;
• vita strumpor kommer att sticka ut mot mörka byxor, så de måste matchas med byxornas ton;
• korta byxor, shorts eller knäbyxor, eftersom en mans vrister måste vara täckta;
• sandaler eller andra skor som exponerar benen, även om du bär strumpor;
• Många smycken, men manschettknappar, klockor, slipsnålar och vigselringar är tillåtna.

När du väljer en kvinnlig kontorskläder måste du ge upp följande artiklar i din garderob:

• alltför korta kjolar; en längd på högst 9 cm från knäet anses relevant;
• klänningar eller kjolar som är för långa;
• Genomskinliga kläder är inte tillåtna i kontorsstil, eftersom ledning och kollegor inte ska se spets eller remmar på underkläder;
• djup halsringning;
• T-shirts eller linnen;
• en stor mängd bijouterier, vilket inte inkluderar klockor;
• höga klackar eller stora platåskor.

Du kan se exempel på intressanta klädformer på bilden. Det finns vissa begränsningar som gäller för både kvinnor och män:

• jeans utrustade med olika insatser, dekorerade med pärlor eller andra detaljer;
• T-shirts eller skjortor med blommönster;
• trasiga jeans;
• träningsoveraller eller vissa delar av sportkläder, representerade av träningsoveraller, strumpbyxor eller andra liknande garderobsplagg;
• flip-flops eller sandaler som exponerar tårna;
• uttöjda eller noppiga kläder;
• alltför tjocka tröjor.

Snygga kontorskläder ska vara verkligt praktiska, bekväma och attraktiva. De ska inte distrahera från arbetet med färgglada färger eller komplexa mönster. Om en kontorsanställd från början vet hur man väljer kläder korrekt, kommer hen aldrig att ha oenigheter med ledningen eller kollegor.

Att välja kontorskläder anses således inte vara en särskilt enkel process, eftersom alla krav i klädkoden måste beaktas. Att ha en lämplig garderob är ett vanligt krav för många företag. Varje kontorsanställd bör veta vilka kläder som är optimala och vilka kläder som är förbjudna att bära på jobbet. Valet bör baseras på olika kriterier, inklusive klädernas utseende, deras färg och användarvänlighet. Om företaget tar hänsyn till klädkoden skapas en verkligt arbetsmiljö som bidrar till ett effektivt genomförande av de anställdas arbetsuppgifter.

Video

Bild